Gute Antworten, um den Fachkräftemangel in Deutschland zu bekämpfen – Die haben wir!
Denn egal ob im Handwerk, in der Pflege, in der IT, in der Gastro oder in der Bildung – Fachkräfte sind das Rückgrat unserer Gesellschaft.
Wir wollen, dass Menschen, die bei uns arbeiten wollen ihr Arbeitsvisum online beantragen können und eine schnelle Berufsanerkennung für Zugewanderte erfolgt – Entbürokratisierung, Modernisierung und Digitalisierung müssen zusammen gedacht werden.
Wir wollen, dass die Attraktivität der beruflichen Ausbildung erhöht und der Berufseinstieg erleichtert wird – denn viele Ausbildungsplätze in Deutschland bleiben unbesetzt während 2,9 Millionen junge Menschen keinen Berufsabschluss haben.
Wir wollen, dass mit Maßnahmen wie dem Qualifizierungsgeld Menschen im Berufsleben unterstützt werden, die sich weiter qualifizieren wollen oder neu orientieren wollen.
Wir wollen, dass älteren Arbeitnehmer*innen mehr Möglichkeiten für längeres Arbeiten über die Regelaltersgrenze hinaus geboten wird – „Age-friendly Work„.
Wir wollen, dass die Menschen, die arbeiten wollen, aber beispielsweise aufgrund mangelnder Kinderbetreuungsmöglichkeiten nicht arbeiten können unteranderem durch den Ausbau von Kitas, verlässlichen Öffnungszeiten und auch der besseren Absetzbarkeit von Betreuungskosten von der Steuer unterstützt werden.
Mehr Informationen zu unseren Ideen für Deutschland? Hier gibt’s mehr!
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Rasenmäher vs Rosenschere
Berlin, 25.06.2026 – Die Bundesregierung spricht öffentlich davon, den Rasenmäher an den Bundeshaushalt anzulegen um Geld einsparen zu können. Statt pauschal zu kürzen, sollten Steuerprivilegien dort abgeschafft werden wo sie nicht mehr gebraucht werden. Wie gezielte Entlastungen aussehen könnten, die weiten Teilen der Gesellschaft helfen würden, habe ich in meiner Rede ausgeführt.
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